IT之家12月16日消息，据《财富》报道，当美国民众正精打细算地控制食品开支、推迟重大人生消费之际，他们的雇主却拿着创纪录的天价薪酬。一些收入最高的首席执行官（CEO）在短短几小时内网上配资开户，就能赚到美国工人一年的工资。以苹果公司 CEO 蒂姆・库克（Tim Cook）为例，他不到一天的工作收入就已远超全美平均年薪。
如今市值高达 4.1 万亿美元的科技巨头苹果，自 45 年前上市以来已今非昔比。在库克的领导下，苹果已成为全球市值第二高的公司，而他的薪酬也水涨船高。
2024 年，库克的总薪酬达到 7,460 万美元（IT之家注：现汇率约合 5.26 亿元人民币），较 2023 年的 6,320 万美元增长 18%。这一令人咋舌的巨额收入中，包括 5,810 万美元的股票奖励、1,200 万美元的非股权激励计划薪酬，以及 150 万美元的其他形式报酬。
尽管库克如今已是全球薪酬最高的 CEO 之一，但他目前的薪水与他曾经的收入相去甚远。2022 年，他曾获得近 1 亿美元的薪酬，主要源于股票奖励。苹果公司当时称，这是对其“卓越领导力”及为股东创造“前所未有价值”的认可。然而次年，面对员工和部分股东的强烈反对，库克主动建议调整薪酬方案，导致其收入大幅回落。
展开剩余74%若将库克的薪酬与普通美国人的收入对比，差距之悬殊令人震惊。根据美国劳工统计局（BLS）2025 年第一季度的数据，美国全职员工年均收入为 62,088 美元（现汇率约合 43.8 万元人民币）。这意味着，库克仅需工作约 7 小时，其收入便已超过普通美国人全年所得。
在多数人通勤上班所需的 30 分钟内，库克已入账 4,256 美元（现汇率约合 30030 元人民币），这一数额甚至超过许多美国人辛苦积攒的应急储蓄总额。
对普通家庭而言，购房可能需要数十年储蓄；而对库克来说，仅一个周末便可轻松负担。据招聘平台Resume.ai最新推出的 CEO 薪酬测算工具显示，库克只需工作 2.15 天，即可赚取 43.9 万美元（现汇率约合 309.8 万元人民币），这正是当前美国住宅价格中位数。
即便是购买自家公司动辄数千美元的高端产品，对库克而言也几乎算不上什么开销。他仅需工作 21 分钟多一点，就能赚到买一台 3000 美元的 MacBook Pro 的钱；不到 8 分钟，便足以购入一部 1,100 美元的iPhonePro 17。
美国顶级 CEO 薪酬榜单：库克位居前列
库克虽是美国薪酬最高的 CEO 之一，却并非唯一因天价薪酬引发关注的人物。特斯拉 CEO、全球首富埃隆・马斯克（Elon Musk）近期刚获批一项高达 1 万亿美元（现汇率约合 7.06 万亿元人民币）的薪酬方案 —— 尽管多家代理顾问机构曾敦促股东否决这一“离谱”的提案。该方案的通过引发广泛批评，被视为加剧全球贫富鸿沟的又一例证。
根据高管薪酬咨询公司 Equilar 的分析，在 2024 年领导大型上市美国企业的 CEO 中，薪酬最高者为 Axon 公司（一家市值 455 亿美元的国防科技企业）首席执行官里克・史密斯（Rick Smith），其总收入达 1.645 亿美元（现汇率约合 11.61 亿元人民币）。紧随其后的是 Coherent 公司 CEO 吉姆・安德森（Jim Anderson），去年薪酬为 1.015 亿美元（现汇率约合 7.16 亿元人民币）；星巴克新任 CEO 布莱恩・尼科尔（Brian Niccol）以 9,580 万美元（现汇率约合 6.76 亿元人民币）位列第三；通用电气航空航天公司（GE Aerospace）CEO 拉里・卡尔普（Larry Culp）收入 8,740 万美元（现汇率约合 6.17 亿元人民币）；Ares Management 的迈克尔・阿罗盖蒂（Michael Arougheti）以 8,540 万美元（现汇率约合 6.03 亿元人民币）排名第五。库克以 7,460 万美元（现汇率约合 5.26 亿元人民币）位居第七，略低于微软 CEO 萨提亚・纳德拉（Satya Nadella）的 7,910 万美元（现汇率约合 5.58 亿元人民币）。
此外，还有众多私营企业 CEO（无需公开披露薪酬）同样坐拥八位数年薪。除直接薪酬外，高管通过持股获得的资本收益更常达数十亿级别。例如，LVMH 集团 CEO 贝尔纳・阿尔诺（Bernard Arnault）在 10 月财报发布后一夜之间财富激增 190 亿美元；而就在前一个月，甲骨文（Oracle）时任 CEO 萨弗拉・卡茨（Safra Catz）的个人财富在短短六小时内跃升逾 4 亿美元，达到 34 亿美元。
美国收入不平等持续加剧
美国拥有全球最多的亿万富翁，而不断扩大的贫富差距正深刻影响着靠薪水度日的普通民众。根据美国银行研究所（Bank of America Institute）数据，2025 年 7 月，美国最低收入群体的税后工资同比仅增长 1.3%，低于前一个月的 1.6%；与此同时，高收入群体的工资涨幅则达到 3.2%，连续第三个月上升。这一变化标志着低收入与高收入家庭之间的财富差距达到过去四年来的最高水平。
“某种程度上，疫情后低收入群体的工资增长曾有所改善，但现在这一趋势正在逆转，”美国银行研究所高级经济学家大卫・廷斯利（David Tinsley）今年 8 月向《财富》杂志表示，“此前我们曾看到财富不平等有所收窄，如今却再度扩大。”
即便年收入达六位数、被视作“富裕阶层”的美国人，也在推迟重大消费。根据 Clarify Capital 公司 2025 年发布的一份报告，约 47% 的高收入者推迟了梦想中的度假旅行，31% 暂缓房屋装修，26% 延后购买或租赁新车。就连购买象征“美国梦”的带白色尖桩篱笆的自有住房，也暂时搁置 —— 约 17% 的人推迟购房计划，甚至有 6% 的人推迟结婚。
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